Top.Mail.Ru
13.04.2022

Лайфхак руководителя №52: что делать, если кризис разрушил планы

Во время кризиса обстановка стремительно меняется: ещё вчера у руководителя были планы, куда компании развиваться и что для этого нужно, а сегодня все похожие компании начали сокращать сотрудников и закрываться. В такой ситуации может показаться, что впереди осталось мало перспектив и все годы работы были зря.

Лайфхак. Нужно без паники скорректировать маршрут развития. Навыки и знания, которые получила команда за годы работы не пропадут даже в кризис, нужно лишь найти им дополнительное применение. Иногда корректировка маршрута может не только вывести из кризиса, но и поднять на новый уровень. Именно так произошло со многими компаниями во время пандемии 2020 года.

Нюанс. В трудные времена важно сохранить самообладание: не бросайте дела, не подводите коллег и сотрудников, продолжайте качественно обслуживать клиентов. Последствия от непродуманных действий и сворачивания проектов могут оказаться хуже, чем от самого кризиса.

?? Чтобы укрепить компанию перед текущими и будущими вызовам, опишите и оптимизируйте бизнес-процессы. В этом помогут специалисты Сплит. Заказывайте обратный звонок на сайте https://split-obp.com

Хотите получать свежие бизнес-новости?

Подпишитесь на нашу новостную рассылку и первыми получайте информацию
о бесплатных мероприятиях и свежие новости из мира бизнеса