18.12.2020

Что читать, чтобы у вас хотели работать профи, как в Google

Есть компании, в которых хотят работать все. Например, Google: попасть туда на работу в 25 раз сложнее, чем поступить в Гарвард. Тем не менее лучшие профи со всего мира шлют в Google 2 млн резюме в год. Хотите, чтобы профи мечтали работать в вашей компании? Тогда стоит прочитать книгу «Работа Рулит!», её написал Ласло Бок — вице-президент Google по персоналу.

🧐 Чем HR-политика Google отличается от остальных компаний
В большинстве компаний нанимают на работу хороших специалистов, учат их, контролируют работу. Специалисты показывают хороший результат. В Google не размениваются на хороших специалистов: нанимают выдающихся и уникальных. Уникальные специалисты реализуют свой потенциал: создают новые технологии и меняют окружающий мир.

😱 Секреты HR-политики Google
• Нанимать стоит тех, кто умнее вас — даже если вам придётся очень долго искать.
• Если вы не испытываете дискомфорта от того, что дали много свободы сотрудникам, значит, вы дали мало свободы.
• Рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным.

Книга «Работа Рулит!» основана на психологии и последних разработках поведенческой экономики, примерах из опыта Google и небольших успешных компаний. Уже читали? Поделитесь мнением в комментариях 👇

Хотите получать свежие бизнес-новости?

Подпишитесь на нашу новостную рассылку и первыми получайте информацию
о бесплатных мероприятиях и свежие новости из мира бизнеса