Истории успеха наших сотрудников
Фотографии с корпоративных
мероприятий
Наши принципы работы
- Достойная работа – достойный доход
- Постоянное обучение и движение вперед
- Инициатива поощряема
- Расширение зоны ответственности
сопровождается увеличением дохода - Комфортные условия для любимой работы
Открытые вакансии
Проект-менеджер
Ожидания от сотрудника:
- Отличные коммуникативные навыки;
- Опыт работы на должности маркетолога, pr-, проект-менеджера;
- Понимание технологий работы в сфере бизнес-процессов и IT;
- Опыт работы в создании технических заданий;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Несгибаемый оптимизм!
А также:
- Системность, опирающаяся на аналитический склад ума;
- Результативность, опирающаяся на доведение дел до конца;
- Гибкость;
- Личная цель зарабатывать от 60 000 рублей в месяц;
- От тебя требуется компетентность и готовность реализовать проекты на самом высоком уровне!
Чем предстоит заниматься:
- Руководство проектами в области описания и оптимизации бизнес-процессов;
- Сбор и обработка информации по проектам, планирование, контроль сроков;
- Поддержание коммуникации с подрядчиками и клиентами;
- Ведение документации по проектам;
- Взаимодействие с командой бизнес-аналитиков и дизайнеров.
Условия сотрудничества:
• Оформление по ТК РФ;
• Оклад + неограниченные премии;
• Полный рабочий день (5/2), с 08:45 до 18:00;
• Профессиональный, дружный, молодой коллектив;
• Корпоративное обучение (успешному проведению переговоров, продуктам и услугам компании);
• Удобный комфортный офис;
• Регулярные веселые и интеллектуальные корпоративные мероприятия вне рабочего времени;
• Лучшая возможность строить карьеру и при этом хорошо зарабатывать!
Специалист по описанию бизнес-процессов
Оставить заявку на вакансию
Что требуется от тебя в личностном плане:
- Системность — иметь аналитический склад ума;
- Результативность — доводить дела до конца и делать это своевременно. Не бояться дедлайнов, словосочетания «надо уже вчера» и большого объёма работы в целом;
- Гибкость. Обладать несгибаемым оптимизмом. Также тебя не должно бросать в дрожь от слов «самостоятельность» и «ответственность»;
- Иметь личную цель зарабатывать от 150.000 рублей в месяц;
- Желательно: иметь бэкграунд из достижений в учёбе и личных увлечениях, уметь формулировать достижения в фактах и цифрах.
Что требуется от тебя в профессиональном плане:
- Иметь высшее образование (педагогическое, экономическое, физико-математическое — будет большим преимуществом);
- Обладать азами аналитики, финансового менеджмента и экономики;
- Иметь навык повышения КПД бизнес-процессов;
- Если нет профильного опыта работы – не страшно, важнее всего твои достижения, которых ты добился на предыдущих местах работы, учёбы, увлечений. Хочешь понять, что будет в будущем — посмотри на прошлое;
- Вы – умелый пользователь G Suite;
- Умение планировать и эффективно распоряжаться своим временем;
- Профессиональный перфекционизм;
- Обязательно: иметь бэкграунд из достижений на предыдущих местах работы, уметь формулировать достижения в фактах и цифрах.
Чем нам предстоит заниматься вместе:
- Решать интересные и сложные задачи Клиентов с использованием инструментария бизнес-процессов;
- Планировать и организовывать свою работу по внутренним и Клиентским проектам;
- Качественно улучшать методологию описания и повышения эффективности бизнес-процессов;
- Развивать компанию SPLIT путём повышения эффективности действующих бизнес-процессов всех структурных подразделений;
- Прокачивать свою экспертность в бизнес-процессах и автоматизации;
- Формировать рекомендации предпринимателям по операционному управлению и развитию бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с записью в трудовой, оплатой больничного и отпуска;
- Оклад + ежемесячные премии «без потолка»;
- Оплачиваемую мобильную связь;
- Профессиональный дружный молодой коллектив;
- Корпоративное обучение: успешные переговоры, управление, маркетинг и другие бизнес-компетенции;
- Работаем в комфортном офисе в центре Казани. Даём мощный компьютер, стул, стол, кактус и все инструменты, чтобы завоевать/спасти этот мир;
- Регулярные весёлые и интеллектуальные корпоративные мероприятия вне рабочего времени;
- Раз в неделю — корпоративный футбол (по желанию);
- Возможно сотрудничество «на удалёнке»;
- Лучшая возможность строить карьеру и при этом хорошо зарабатывать.
Если Вы поняли, что мы близки по духу, и хотите стать частью нашей команды, отправляйте нам Ваше резюме на почту hr@split-obp.com
или позвоните по телефону
8 (917) 896-22-88
