Что читать, чтобы видеть правду в отчётах сотрудников
Только взгляните на эти отчёты! Их графики показывают рост прибыли, их диаграммы рассказывают о вовремя закрытых задачах, их таблицы поют о растущей эффективности сотрудников. А может быть и нет. Статистикой можно манипулировать и с её помощью можно обмануть. Чтобы узнать, что на самом деле скрывается за отчётами сотрудников, читайте книгу «Как лгать при помощи статистики». Книга входит в рекомендованный список «Wall Street Journal» и побила рекорд продаж во второй половине XX века.
? Как обманывает статистика
Руководитель отдела приносит отчёт про эффективность сотрудников. Отчёт говорит, что лучше всех работают сотрудники без дисциплинарных замечаний. Хуже всех — сотрудники, которые часто получают замечания. Руководитель презентует вывод, что об эффективности сотрудников можно судить по количеству замечаний. Однако, этот вывод может быть манипуляцией. На самом деле всё может быть наоборот — сотрудники плохо работают как раз потому, что получают замечания от руководителя.
? Пять главных вопросов, чтобы проверить статистику
• Кто предоставляет данные?
• Откуда ему это известно?
• Чего не хватает?
• Не подменён ли объект исследования?
• Есть ли в этом смысл?
Книга «Как лгать при помощи статистики» рассказывает о манипуляциях с размером выборки, графиками, иллюстрациями, точками отчёта, сравнениями и причинно-следственными связями. Все манипуляции разобраны на реальных примерах. Уже читали? Поделитесь мнением в комментариях ?
