Лайфхак руководителя №55: как перейти с маленьких проектов на большие
Более серьёзные задачи помогают сделать имя, увеличить доход и получить новые предложения о сотрудничестве. Но более сложные проекты всегда несут с собой риск: руководителю может казаться, что у него недостаточно знаний, не хватает опыта или нет нужной мотивации.
Опасаться более сложных задач — это нормально. Можно продолжать делать маленькие проекты, которые хорошо получаются, и не переживать. Если за сложный, интересный и дорогой проект не возьмётесь вы, рано или поздно его сделает кто-то другой. Но есть иной путь — решиться и взяться за организацию самому.
Лайфхак: если сомневаетесь, браться за сложную задачу или нет, просто начните её делать. Так вы получите опыт, которого точно не будет, если откажетесь от проекта. Опыт всегда ценен, как позитивный, так и негативный.
Нюанс. Не действуйте безрассудно. Начните с малой задачи, потом проверьте, насколько эффективно удалось её решить. Затем двигайтесь дальше маленькими шагами от одной задачи к другой. Двигаясь небольшими этапами можно справиться с проектом любого масштаба.
Пользуйтесь лайфхаком руководителя и описывайте бизнес-процессы с помощью специалистов Сплит. Наш сайт: https://split-obp.com