Лайфхак руководителя №26: как быстро отсеять кандидатов, если впереди 100 собеседований
Бывает, надо быстро выбрать несколько человек среди десятков кандидатов. Например, предприниматель ищет руководителя отдела продаж и должен до обеда принять 10 соискателей. По-хорошему на каждого кандидата надо потратить полчаса, но тогда собеседования затянутся до 2 часов. Это долго. Можно перенести часть собеседований — принимаем 6 человек сегодня, остальных завтра. Но завтра могут появиться новые кандидаты и тогда работы станет ещё больше. А что делать, если очереди ждут сразу 100 человек?
За месяц мы описываем бизнес-процессы в 2–3 компаниях. Во многих компаниях руководители сталкиваются с проблемой, когда нужно быстро выбрать несколько вариантов из десятков или даже сотен предложений. Не всегда дело в собеседованиях. Например, один предприниматель продавал успешный бар и получил сразу более 20 предложений от покупателей. Через несколько дней число покупателей увеличилось до 40. Пришлось решать, как выбрать потенциально лучшие предложения среди десятков вариантов.
? Лайфхак. Чтобы быстро отсеять десятки вариантов и среди сотен предложений выбрать лучшее, используйте контрольный вопрос. Если контрольный вопрос успешно пройден, можно рассмотреть предложение подробнее. Если контрольный вопрос не пройден — предложение отклоняется.
Вспомним ситуацию, где предпринимателю надо быстро провести десятки собеседований на должность руководителя отдела продаж. Контрольный вопрос может быть таким: «Каких результатов вы добились, когда в прошлый раз руководили командой из более чем десяти человек»? Если выяснилось, что человек не добивался никаких результатов или никогда не руководил такой командой, разговаривать дальше нет смысла. Времени мало, надо уделить его другим кандидатам.
Для одной и той же ситуации контрольный вопрос может быть разным, это зависит от целей и задач руководителя. Используйте лайфхак, чтобы увеличить эффективность бизнеса с помощью быстрых решений.
?? Оптимизируйте бизнес-процессы вместе с компанией Сплит. Оставляйте заявку или заказывайте обратный звонок на split-obp.com
