Сплит-чтение: «Почему не все любят ходить на работу»
Коротко о книге «Почему не все любят ходить на работу» Патрика Ленсиони. Эту книгу читают, чтобы повысить работоспособность своих сотрудников без лишних денежных затрат.
Бывает, сотрудник имеет высокую квалификацию и огромный опыт, но всё равно показывает средние результаты. Почему так? Автор книги считает, что виновата неудовлетворённость работой. У неудовлетворённости работой есть три причины:
— обезличенность,
— ненужность,
— неизмеряемость.
Эти причины превращают рабочий день в кошмар, сотрудники становятся несчастными, падает результативность всей компании. Чем несчастнее сотрудники, тем менее продуктивно они работают и тем меньше зарабатывает компания.
В своей книге Патрик Ленсиони объясняет, как распознать неудовлетворённость работой и как с ней бороться. Всего 256 страниц, чтобы любая работа стала приносить больше радости.
Уже читали? Поделитесь мнением в комментариях любым удобным способом ?